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梁國雄:政府藉口金融海嘯假資詢

梁國雄一語道破政府藉口金融海嘯假資詢"職系架構檢討"@公務員事務會19JAN09


多個紀律部隊工會轟架構檢討報告

(星島)1月19日 星期一 13:50
立法會公務員及資助機構員工事務委員會,討論公務員職系架構檢討報告,多個紀律部隊工 會批評,報告無考慮紀律部隊的工作範疇。

多個紀律部隊工會在會上不滿,報告無隨時代不斷轉變,未能做到全面檢討現有職系架構, 而當中建議劃一增加一至兩個薪酬點的做法亦不公平。

其中入境處四大工會代表李學廉批評,報告無解決入境處員佐級人員薪級較其他紀律部隊低 ,令入境處人員感到低人一等。消防處職工總會副主席趙善聰批評,報告漠視消防員面對的 危險不斷增加,沒有回應消防員加薪要求。

公務員事務局長俞宗怡強調,有關的職系架構建議,仍在諮詢當中,局方不會在諮詢期完結 前,設有任何立場,政府在諮詢期2月底結束前,會聽取各方意見。她重申,日後提交諮詢 意見時,會因應現時經濟情況,建議暫緩執行任何薪酬調整的建議。

但工聯會王國興認為,政府應多聆聽工會的意見,不應以諮詢期為籍口。

亦有勞工界議員認為,要求新入職公務員通過3年試用期後,再以合約制聘用多3年才算是 正式公務員,做法不合理,又批評該政策有不良效果,只為方便政府隨時削減資源,對僱主 建立壞榜樣。

俞宗怡解釋,政府聘用公務員的性質與商業機構並不一樣,公務員可能會在政府工作超過3 、40年,試用期後,有需要較長時間了解員工的潛力。在2000年推行制度後,有37 名新入職公務員,在試用期和合約期間因表現未如理想被要求離職。
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公務員及資助機構員工事務委員會會議
日期: 2009年1月19日(星期一)
時間: 上午10時30分
地點: 立法會大樓會議廳

Source from Youtube/sleepingorangesowhat

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